随着经济的持续繁荣和企业的蓬勃发展，成都作为西部地区的重要城市，其会计行业的人才需求也日益增长，特别是在2017年，随着一系列经济政策的实施和新企业的入驻，成都的会计招聘市场呈现出活跃和多元化的态势，本文将详细解读当前成都会计招聘的最新动态和人才需求趋势。

成都会计招聘市场概况

近年来，随着成都经济的稳步发展，各类企业如雨后春笋般涌现，会计行业作为支撑企业运营的重要部分，其人才需求也随之增长，特别是在2017年，随着国家宏观政策的调整和企业转型的推进，会计行业的就业前景更加广阔，成都的会计招聘市场呈现出火热的态势。

最新会计招聘特点

1、多元化的人才需求：随着企业的多元化发展，会计行业的人才需求也日趋多元化，除了传统的财务会计岗位外，更多的企业开始寻求具有财务管理、税务咨询、财务分析等专业技能的复合型人才。

2、专业技能要求高：随着企业业务的复杂化和国际化，企业对会计人才的专业技能要求越来越高，除了基本的财务会计知识外，还需要熟悉国内外财经法规、税务政策等专业知识。

3、高端人才短缺：尽管会计行业需求旺盛，但高端人才仍然短缺，具有丰富实践经验、熟悉国际会计准则的高级会计师、财务总监等职位的竞争尤为激烈。

2017年成都会计招聘市场分析

在2017年，成都的会计招聘市场呈现出以下几个特点：

1、招聘需求增长迅速：随着企业的发展和新项目的启动，企业对会计人才的需求增长迅速，特别是在金融、互联网、制造业等行业，对会计人才的需求尤为旺盛。

2、薪酬待遇逐年提升：随着人才竞争的加剧，企业的薪酬待遇也在逐年提升，具有丰富经验和专业技能的会计人才成为企业竞相争夺的焦点。

3、国际化趋势明显：随着企业的国际化发展，企业对熟悉国际会计准则和财务软件的会计人才需求量逐年增加。

应对策略与建议

面对当前成都会计招聘市场的新形势，企业和求职者都需要做出以下应对策略与建议：

1、企业方面：企业应积极引进和培养高端会计人才，提高财务管理水平，加强与高校和研究机构的合作，引进先进的财务管理理念和工具，提升企业的竞争力。

2、求职者方面：求职者应不断提升自身的专业技能和综合素质，适应市场的需求变化，通过参加培训、学习课程、积累经验等途径，提高自身的竞争力，关注行业动态，了解企业的实际需求，选择适合自己的岗位。

3、高校方面：高校应加强与企业的合作，调整课程设置，培养符合市场需求的高素质会计人才，鼓励学生参加实习和实践活动，提升学生的实践能力和综合素质。

4、政策方面：政府应加大对会计行业的支持力度，优化政策环境，鼓励企业引进和培养高端会计人才，加强行业监管，规范市场秩序，为会计行业的发展提供良好的环境。

随着成都经济的持续繁荣和企业的发展壮大，会计行业的人才需求将持续增长，在2017年，成都的会计招聘市场呈现出活跃和多元化的态势，企业和求职者都需要密切关注市场动态，积极应对市场变化抓住机遇和挑战共创美好未来。